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【经营理念】 
“围着客户转 领着市场走”
围着客户转：就是读懂客户心，以客为尊，以客为师，以客为友，为客户创造价值。
领着市场走：就是把准市场脉，抢占先机，引导消费，创造市场，有所为有所不为。
服务信条
“星的标准 心的服务 新的起点”
服务专业化：高标准、高品位、高效率。 服务人性化：用心加真情，满意加惊喜。 

【人才观念】
适用即人才 有为才有位 
适应m95536cn金太阳文化和岗位要求的人才是m95536cn金太阳宝贵的人力资源。 
m95536cn金太阳坚信：学历≠能力，资历≠业绩。 
m95536cn金太阳不承诺高的薪酬，但为你提供施展才华的广阔舞台。 
能力在工作中展示，职位在创造中发展，薪酬在业绩中提升。 
登峰者从山脚开始，管理者由基层做起。 
报酬和待遇坚定不移地向优秀者倾斜。 

m95536cn金太阳官网下载用人选人观

一、用人宗旨：

※  德才兼备，唯才是举，用人所长，容人所短。

※  m95536cn金太阳搭台，人才唱戏，看谁的戏唱得好我们就用谁。

※  m95536cn金太阳是锻炼人，磨练人的企业，人是m95536cn金太阳的第一资本，人才和m95536cn金太阳一起成长。

※  十年树木，百年树人。m95536cn金太阳后备人才的储蓄和培养，关系到m95536cn金太阳未来的发展，人旺则企业兴。

二、人才选拔流程：招聘、选拔、培训、留用。

※  招聘——把第一个纽扣扣准，招好合适的人，招才进宝。

※  选拔——把种子选对，放到合适的岗位，优化优选。

※  培训——把苗子育好，精心培育，提高成才率。

※  留用——把根留住，把心留住，提高人心占有率，提高口碑影响力。

三、人才培养计划：向日葵、长青藤、红高粱。

※  向日葵计划——打地基，大面积的培养基层后备力量。

※  长青藤计划——架梁柱，有计划地培植中层后备力量。

※  红高粱计划——培养接班人，为每个关键岗位培养接班人。
【企业标语】 创造美好生活！